为着力提升机构编制法治意识，湄潭县委编办对照2022年市级通报学习贯彻执行《中国共产党机构编制工作条例》（以下简称《条例》）出现“前热后冷、里热外冷”等现象，抓住“三个契机”扎实开展机构编制法规制度的宣传学习。

一是抓住会议召开契机，强化日常学习提升运用法治思维管的意识。湄潭县委编办始终把学习贯彻机构编制法规制度作为重要政治任务，坚持抓住县委编委会、部门党委（党组）理论学习中心组学习会、编办支部党员大会与干部职工会等召开契机，将习近平总书记关于机构编制工作的重要论述与重要指示批示精神纳入“第一议题”抓学习，将深化党和国家机构改革系列会议文件精神及机构编制法规制度等融入业务工作学，强化各级领导干部及机构编制工作者日常学习，确保精准把握中央精神、学深悟透精髓要义，不断提升运用法治思维管好机构编制的意识，进一步推动机构编制管理纳入法治化轨道。

二是抓住党校培训契机，引导主动学习提升运用法治思维谋的意识。湄潭县委编办积极主动对接县委组织部、县委党校，自《条例》颁布以来，建立健全沟通联络机制，将机构编制法规制度纳入县委党校主体班培训课程学习。2023年，县委编办抓住开展优秀中青年干部、新任副科级干部履职能力培训契机，由班子成员对学习机构编制法规制度融合党的理论知识专题讲解，对运用机构编制法规制度整治机构编制问题辅导培训，对《条例》及配套法规制度进行专题讲解与辅导培训，进一步强化各领域干部主动提升运用法治思维谋划本部门机构编制工作的意识，逐步转变机构编制部门化认识。

三是抓住评估督查契机，督促重点学习提升运用法治思维改的意识。湄潭县委编办始终牢记宣传学习《条例》及配套法规政策制度的工作职责，以贯彻落实县委关于加强机构编制管理为核心，抓住对5个政府工作部门开展机构编制执行情况和使用效益评估、7个镇（街道）部分事业单位法人进行实地核查的契机，深入部门（单位）开展《条例》及《机构编制监督检查工作办法》《机构编制报告制度实施办法（试行）》等法规制度学习情况的督导与宣传，尤其对机构编制工作必须遵循的4项基本原则、4个关键环节、6类严禁行为及一年一报告制度等进行重点讲，促使部门（单位）结合自身履职现状压实重点学的主体责任，围绕问题整改强化机构编制刚性约束，进一步优化岗位职责、合理调配人员、转变工作作风，合力促进机构编制管理科学化、规范化、精细化，充分发挥机构编制保障功能护航全县经济社会高质量发展。