面对新时代赋予的新使命，湄潭县委编办以“五坚持”答好“作为”之题，扎实推动机构编制工作高质量发展，为建设贵州最美乡村提供有力的体制机制保障。

一、坚持服务大局高站位，自觉把讲政治的要求贯穿机构编制工作全过程各方面。一是深刻认识“两个确立”对新时代党和国家事业发展、对推进中华民族伟大复兴历史进程具有决定性意义，自觉同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二是深入贯彻落实习近平总书记对机构编制工作的重要论述、重要指示批示精神，自觉把加强党的全面领导和以人民为中心的发展思想贯穿机构编制工作始终。三是深入学习贯彻习近平总书记视察贵州重要讲话精神，全面落实省委、市委和县委决策部署，确保机构编制工作始终沿着正确政治方向前进。

二、坚持体制机制高效率，巩固提升机构改革成果。一是根据《省人民政府关于遵义市优化调整跨部门跨领域集中行政执行权范围的批复》《遵义市深化综合行政执法体制改革实施方案》《遵义市深化综合行政执法体制改革工作方案》及《湄潭县深化综合行政执法体制改革实施方案》《湄潭县深化综合行政执法体制改革工作方案》精神，扎实做好深化综合行政执法体制改革相关工作。二是全面完成3个街道的党政内设机构及事业单位设置，扎实开展12个镇机构改革调研工作，实行镇（街道）一个工作机构对应县直多个部门，在规范行政管理体制运行上实现“高度衔接”。三是扎实推进教育体育、医药卫生等领域机制改革工作，完成县疾病预防控制中心、县燃气安全管理服务中心等事业单位优化设置。

三、坚持资源配置高效益，全力服务贵州最美乡村建设。一是依托机构编制实名制管理信息系统，把有限的资源用于经济社会发展的重点领域、关键环节，最大限度提升编制使用效益。二是深入抓好《湄潭县贯彻落实<遵义市创新事业单位机构编制管理服务经济社会发展的意见>及相关管理办法（试行）的实施方案》，建好用好“人才编制池”。三是按照市的统一安排，围绕“招商、安商、扶商”方面认真做好开发区实行人员控制数管理的专题调研，充分保障开发区人员专业化、职业化水平。

四、坚持人才强县高水平，全面助力乡村人才振兴。一是优先保障镇（街道）、重点领域、关键环节用编进人计划，持续加大对公费师范生、基层农技生、定向医学生的培养和高校毕业生“三支一扶”计划及前置招聘应征入伍大学毕业生计划的用编支持。二是明确招录计划向服务基层项目人员考录选调生、公务员和乡镇事业单位工作人员，重视从优秀村干部中定向考录乡镇公务员，拓宽从定向本县历年已由政府安排工作的退役士兵招聘事业单位人员。三是积极探索编制分类管理，人员合理调配，赋予镇（街道）更加灵活的用人自主权，进一步充实加强基层党建服务、农技和网格化综合管理的工作力量。

五、坚持自身建设高标准，为机构编制工作高质量发展提供坚强组织保证。一是坚持党史学习教育每周一讲，大力弘扬伟大建党精神，始终做到信念坚定、对党忠诚，以实际行动衷心拥护“两个确立”、忠诚践行“两个维护”。二是把《中国共产党机构编制工作条例》《机构编制违规违纪违法行为处理和问责规则（试行）》等机构编制政策法规作为必修课，进一步完善工作机制。三是聚焦新时代机构编制工作职责使命，努力建设“我为茶乡献计·我为茶乡担当”的模范机关。